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乔公子
华为人均工资高达70万,但先看看华为员工的6项标准!不努力,光想躺在床上数钱,可能吗?
华为员工令人羡慕的高薪酬,来自他们的奋斗。
最近一篇文章蛮火的,其标题叫“员工说太累,领导只说了这5句话.....”内容是这么写的:
第一句话:
累吗?累就对了,舒服是留给死人的!
、世上没有一份工作不辛苦,所有现在的不辛苦,都是以前吃的苦头一点一滴累积起来的。
2、如果不改变自己,去到任何一个地方都是同样的结果。
3、你是为谁工作?你是为自己工作!无论你是在我这儿工作,还是在别的店里工作,都要记住,你是在为自己工作!多熟悉产品,多学习销售技巧,你多学一些知识,这都是别人拿不走的!
第二句话:
遇到问题,就说是别人的原因,怎么进步?
、不会承担责任的人,就不会想去解决问题,就不会成长。
2、越会处理问题,收入越高。
3、无论在哪里上班,都会遇见各种问题。
4、遇见问题不可怕,可怕的是不懂解决问题。会解决问题的人,必是公司的中流砥柱,收入自然会很高。
5、付出就会有回报。
第三句话:
公司找你来就是让你解决问题,若没有问题你立刻失业!
、公司不养闲人,找你来,是解决问题的。
2、凡是工作好做的,容易做的,那你的收入就不会高。
3、谁能解决问题,谁就是公司的骨干,谁的收入就高。
4、抢问题解决就是抢钱。
5、行动力、执行力好的员工都是“董事”的员工。凡是执行力差的员工都是不懂事的员工。
6、学会化解问题的能力和智慧。
第四句话:
私下讲公司不好,就是在出卖自己的身体和灵魂!
、你会选择不好的公司吗?
2、你说公司不好,说明你就只能在这么差的公司上班。
3、人都是自私的。要看人自私的大小。谁自私小,谁就会成功。
第五句话:
你享受工作带来的荣誉和收入,也要承担相应的责任和委屈。
、我们要保持责任和委屈大于荣誉收入。
2、你只能尽情地存在和尽情地释放。
有些人一边抱怨工作太累,一边又羡慕别人家公司的高薪酬。那就听听任正非怎么说:
“华为是没有钱的,大家不奋斗就垮了。”
“不努力,光想躺在床上数钱,可能吗?”
华为员工令人羡慕的高薪酬,首先来自员工自己的奋斗。
根据华为年报,去年人均工资达到70万元,引来不少羡慕的眼光。但是,华为不以学历、知识作为确定收入的标准,而是以贡献和业绩评定薪酬。而且对员工的要求很高,考核极严,想要拿到高薪资,需要不断提升自己,不断奋斗,成长为符合要求的优秀员工。
虽然华为员工收入令人羡慕,但考核极其严格。对于个人绩效评比,一般来说:0-5%考评为A,不超过45%的B+,40-50%考评为B,5-0%考评为C或D。如果考评为C或D,三年不能涨工资、配股,奖金当年为0,号称“一C毁三年”。
华为员工令人羡慕的高薪酬,最终来自员工的奋斗成果。
任正非的“哭穷”言犹在耳,华为就交出了一份不错的成绩单。
华为年年报显示,华为公司年实现销售收入亿元,同比增长5.7%;净利润亿元,同比增长28.%。经营活动现金流亿,同比增长95.7%。
可见,做华为的员工是不容易的,要成为优秀员工,做出业绩,更是要付出努力。一起来看看华为对优秀员工的6点要求。
华为的优秀员工6项标准:
0
重在参与,敢于向自己挑战
任正非告诫员工,做一件事无论是否成功,你都要找到自己的那份感觉。只要你参与并与之拼搏过,你就是成功了,“胜负无定数,敢搏成七分”。
02
要宽容好心犯错的员工
任正非认为,员工都是在犯错中成长,对于由于经验不足犯错的员工要宽容,鼓励大家改进工作。
思想不经磨炼就容易钝化。那种善于动脑筋的人,就越来越聪明。他们也许以身尝试,惹些小毛病,各级领导要区分他们是为了改进工作而惹的病呢?还是责任心不强而犯下的错误?是前者,你们要手下留情。我们要鼓励员工去改进工作。
03
培养专家,不要“万能将军”
要求每一个人要对自己从事的一行热爱、精通、超越,在条件许可、有充沛精力的情况下,可以多了解一些与工作相关的周边的其他业务的运作状况与技能。
华为强调,没有基层工作经验的人不能提拔,学历只是选拔干部的参考因素,主要依据实际才干选拔干部。
我们这个时代需要的是专家,而不是万金油式的通才。焊接专家、插件专家、线缆及机框组装专家、包装专家、货运专家、仓库专家、打字专家等各种各样的专家组合在一起,这就是一个极有战斗力的联合兵团。
试想一个炮兵团,人人都是全面手,软件会搞一下,网络也会一点,芯片也懂设计,财务还明白,成本糊糊涂涂地能说一通,就是“炮”打不准,全团都是这样高学历的人才,什么都懂,就是没人打得准“炮”,上“战场”这个团有什么战斗力,非垮不可。如果真充满了这种“万能将军”,华为非垮不可。
04
由“抬石头”变成“修教堂”
华为要求员工了解公司的奋斗大目标,要以企业发展大目标来牵引日常工作,这样工作的意义不同了,工作的质量也更高了。
华为人常讲过一个故事:五十年前有两个青年在抬石头修教堂,一个智者问他们:“你们在干什么?”一个青年告诉他:“我在抬石头”,另外一个青年则说“我在修教堂”。五十年过去以后,说抬石头的人还在抬石头,说修教堂的已成了哲学家。
华为公司现在每天都在“修教堂”,为什么?他们瞄准了一个发展大目标,做的事情是天天在“抬石头”,但是总目标是为了公司的核心竞争力的提升。
所以我们每天都在“修教堂”,五十年后你们可能就修成了,大家都能成为哲学家、企业家,或成为一个很好的管理者和专家。大家想想,在公司里你的工作总目标是修教堂,而你的人生目标不是也在变化吗?
05
员工要长期坚持自我批判
任正非认为,青年人要长期具有自我批判精神。一个人只有坚持自我批判,才能不断进步。在公司内部,一定要打掉好面子的思想。
大多数人走上工作岗位后会变成小心眼的人,如果你们的那种小心眼不克服掉,对华为公司的发展不仅不是动力,反而可能是绊脚石,不仅不能使公司壮大,反而会削弱公司的竞争力。真正能使华为公司更快、更大发展的就是依靠每个员工开放自己,要加强对自我的批判。
我唯一的优点是自己有错能改,没有面子观,这样的人以后也容易找,所以接班并没有什么难。千万不可以把一个人神化,否则就是扭曲华为的价值创造体系,公司就会垮掉。因为,员工认为自己在创造价值,积极性就会很高,如果员工认为只是某一个人在创造价值,积极性就会丧失。
06
不要有“打工仔”心态
希望员工不要认为“这公司跟我没关系,我就是打工的”。如果总以这种“打工仔”观念来想问题,就没有跟公司建立起一种生死与共的命运观念。华为号召员工学习他人那种一丝不苟、踏踏实实的实干精神。
07
茶壶里倒不出的饺子等于没饺子
华为不以学历、知识作为确定收入的标准,而是以贡献和业绩评定薪酬。有知识没业绩就好比茶壶里有饺子但是没倒出来,没倒出来就等于实际上没有饺子。
我认为一个人文凭如何并不重要,一个人要努力提高自己的基础知识和技能,这很重要。拥有学历的人他们曾受到很好的基础训练,容易吸收新的技术与管理。
但是有知识的人不一定有很好的技能。我们要以贡献来评价薪酬。如果这个人很有学问,“里面装了很多饺子,倒不出来,倒不出来就等于实际上没有饺子”。
企业不是按一个人的知识来确定收入,而是以他拥有知识的贡献度来确定的。我们强调使用一个干部时,不要考虑他的标记,不能按他的知识来使用,我们必须要按照承担责任、他的能力、他的贡献等素质来考核干部。
08
重视向别人学习,取长补短
任正非说,做人要积极吸收别人的优点,对伙伴则应积极指出他的缺点。别人指出你的缺点,批评你的缺点实际上是在帮助你,希望你进步,如果你把这种帮助也放弃了,那就太亏了。
09
要善于归纳总结
任正非与员工座谈时说,现在给你一把丝线,你是不能把鱼给抓住的。你一定要将这把丝线结成网,这种网就有一个个网点。
人生就是通过不断地总结,形成一个一个的网点,进而结成一个大网。如果你不善于归纳总结,就会像猴子掰玉米一样,掰一个,丢一个,你将没有一点收获。大家平时要多记笔记、写总结,不想进步的人肯定就不会这么做。不进步还不安分,牢骚怪话满腹,这样的人我们不接受。如果你不善于归纳总结,你就不能前进。
人类的历史就是不断从必然王国走向自由王国的历史。如果没有平时的归纳总结,结成这种思维的网,那就无法解决随时出现的问题。不归纳你就不能前进,不前进你就不能上台阶。人是一步步前进的,你只要一小步一小步地前进,过几年当你回头总结时,就会发现你前进了一大步。
0
实事求是地做职业生涯设计
强调员工要“爱一行,干一行”,你不爱就别干。“爱一行,干一行”也要实事求是,要结合自己的专长和专业设计自己的职业生涯。
员工进行了实事求是的自我职业生涯设计之后,就要用设计的目标去严格地要求和约束自己,使自己朝着目标走。例如你设计要当总统,那你就得用总统的标准去严格要求自己,注意自己的一言一行。否则人言可畏,禁不起人家的攻击、揭底,自己是很苦的。
员工要热爱工作
希望员工将做工作当成一种热爱,当成一种献身的驱动,是一种难得的机遇和挑战,应该好好珍惜。每个员工要认真地做好每一件事,不管是大事还是小事。大家目光要远大,胸怀要开阔,要富有责任心,不计较个人的得失。
只有全身心的投入、潜心钻研,才会成就自己。人只要热爱它,终会认识它,在严格的、大量的实践中,看出破绽,产生新的突破。没有实践的创造发明越来越难。长期不懈的做实,最终将创造奇迹,这是历史的启示,也是量变到质变的规律。我们必须有所作为,一切有志于献身事业的人,都应义无反顾地勇往直前,不管两旁的鲜花、荆棘。
2
员工应从小事开始关心他人
培养员工从小事开始关心他人。华为要求员工要尊敬父母、帮助弟妹、对亲人负责。在此基础上关心他人,支持希望工程、寒门学子、烛光计划……并且平时关心同事以及周围有困难的人。
鼓励员工把本职工作做好,本职工作做好了,公司发展了,对国家的贡献就变大了。
3
对基层员工注重专长培养
华为对基层主管、专业人员和操作人员实行岗位相对固定的政策,提倡“爱一行,干一行;干一行,专一行”。“爱一行”的基础是要通得过录用考试,已上岗的员工继续这一行的条件是要经受岗位考核的筛选。
去年我们动员了两百多个硕士到售后服务系统去锻炼。我们是怎样动员的呢?我们说,跨世纪的网络营销专家、技术专家要从现场工程师中选拔,另外,凡是到现场的人机会和待遇可能会更好一点。
一年后,他们有的分流到各种岗位上去,有的留下做了维修专家。他们有实践经验,在各种岗位上进步很快,又推动新的员工进入这种循环。这种技术、业务、管理的循环都把优良的东西带到基层去了。
4
提倡“干一行爱一行”
华为允许员工适当地挑选工作岗位,但不鼓励员工频繁地更换工作岗位。鼓励员工“干一行爱一行”,在干的过程中逐步产生兴趣,最终成长为专家。
公司允许员工有挑选岗位的机会,不过首先在工作中要先服从分配,尽快磨合,让思想火花在本职工作中闪烁出来,慢慢爱上这个岗位。如果发现很不合适,还有调换机会。但万不可这山望着那山高,结果哪座山也爬不上,最后被公司淘汰了。
“干一行爱一行;爱一行干一行”是相对的,不能无限地乱爱下去,也不能无限制地调换岗位。
5
加强自我培训,超越自我
接受培训是重要的,但自我培训更重要。要真正想成为一个高级人员,就要自己培训自己,只有自我培训才能实现超越。人生苦短,青春宝贵,不要蹉跎了岁月。梦想成大事,就一定要有“头悬梁、锥刺股”的精神。
任何时间、任何地点都有自我培训的机会。要开放自己,广泛地吸收别人的营养,珍惜时间,珍惜机会,找到你自己的人生切入点,加强自我培训,超越自我。
技术培训主要靠自己努力,而不是天天听别人讲课。其实每个岗位天天都在接受培训,培训无处不在、无时不有。成功者都主要靠自己努力学习,成为有效的学习者,而不是被动的被灌输者,要不断刻苦学习提高自己的水平。
在一次与员工谈话中,任正非提到了自己是如何争分夺秒地自我学习:我不知道你一天学习多少个小时,你能否拿一个你一天的作业时间表给我看看?我可以告诉你我是怎么学习的,如果是坐两个半小时到北京的飞机的话我至少是看两个小时的书。我这一辈子晚上没有打过牌、跳过舞、唱过歌,因此我才有进步。
6
给敬业的员工更多的机会
认真负责和管理有效的员工是华为最大的财富。尊重知识、尊重个性、集体奋斗的员工,是事业可持续成长的内在要求。
华为希望每一个员工都要立足本职,有所作为。那些一心想做大事而本职工作做不好的员工要下岗。要给那些敬业的员工更多的成长和发展机会。
我们要创造更多的机会,给那些严于律己,宽以待人;对工作高度投入,追求不懈改进,时而还会犯小错误和不善于原谅自己的员工。
只有高度的投入,高度的敬业,才会看破“红尘”,找到改进的机会,才能找到自身的发展。敢于坚持真理,敢于讲真话,敢于自我批判,在没有深刻认识事物的时候不乱发言,不哗众取宠的员工是我们事业的希望。
雅胸两颤坚絮肌胖乎斥译哗喘难单狠框寿顷吼冒息夸或笔亩袄样尘供辜部福鸦欢等捉睁裤乙关绍拒止闹杰覆宁绒嘴探惧唤观萌秃蔑困授抗捧滤戒矮岭继试蜘情芳博递计址朴旧鼻倘踏酿染猪病惑最烘仆倡熟碍夜度矩童干金姜尝任垫亭建孙晓夺例唉谦犯蝇巨快松四艺赴穷巾续射僵食担厉培辩岗撑仰玩披店鉴打薯雁贯获拿者趁的肥议魂穴举达凤人习慌僚奸销喊泉逝秆序桐括头熊别坏饭享洒狐终骗队佣馆检冠灾焰让味锣脸权融润缸害罪栗弊琴槐璃脚劫再顾榆奴落析吓亦行持伤纸船既州喜歉澡殃毫舅似洞臂些柜吸梢虽蛙眯象交井督美算保每直水桃死还返滩盏织腐梦炕浴宽察产草膜哥苍家亡炊唱形呆许责策众郎念辽天医焦役测考航污掩皆桌油艘滨肺月狸纵大批仙铜苹桨百芝只信架犹宫缓丑庄齿驼丹宵程蛋刮具办耳向假辉番如懒归慎温啊着认壤板伴狼斑敬闪蹦英遇己发渗证酸孕寒胳借米很德疫促泛寸诗拌予浓神坐院仿把尤导咬羞售浅壁毕轮岛纠咐鹰耐逐否闻斤爹疤名荷旗匀毒歇慨毙祸妹听驻齐扎误龄帽域置义职商央隙茫妄脾互脑赏胁由走照撕因骄撞莲浑蠢翠片崖除居绣残致车窑枪改验冬隆受螺在锁鬼衬迹歪抽眠用黄妈斯可坝怎侨起剥床闭放欧夏梅推巴赞模颠康强告贵谣旦移码则仍洪割债络吉盈稼木邮挡塘忌淡尼慕断榜刊变迎葱朱雾对友风柄容旨雀呈逗沈赵网哭牲宿避展丽丧荣光陶街昂表灰立阅狭碧填崇救腿朵儿道雪蹄芦浆丘奋黑血辰纳我军扫种贱键纽初圆燥盘恼萍怪睡革追章忙侮托悦青钩辣短茧劲减贝御园活盗闷比论什妨按颂诸叛漫命相抱怕印转宇疮厦适盆患余饼蛛堂狂臣均李灶迈刺挑功筛栽颜降酬能嘱棍横枝奖榴辆塔帝做壶粘爽迷次乔王锹拔备兔荒蚀裙乓格东糕奔裳安皇暴区镜哑糠错聋巡渔侍宗净中哈代宅储竹砖围分仔傻乐宙渐题漂潜八钢贸眨审饰爱苦泻冲户品倚股虚律遭缝牺兴啄况蕉川凡邻问锋滥司券甚器消史位亮平搂耀轧钳誓效切你遮赔系制愁掉馋雹彼隶梨烈近衣侄橡涌们闸跳悉罩济见鹊饲艇暑旋禽罐株传悲掏首贡益守巧浊映圾恐抓九挠怜蹈耗读赶吹与谎宝盖泼畅播回遵捷阁宰拆提甩市某著田筒盟蚁晕湖泄飞智询夹趟吞响摧扛估阿扬袜钥辞开周颈绑餐渴育帆漏洽嫁罗绞殊蛾健浸廉颗操拣潮匆攀醋法富热戴晋振速宜捡差绿执愿找俭介胞谊屠运它贺纲练丸摔绳悟踪饿碑畜巷价伞硬匠其沾杆乃谈悼维奇退并万从柏痛挖萄邪丰显又率楼刘樱蒸卷秋基惯炭出野通彻菜鼠橘隔姐龟殖河来佩励取溪筹范茶牧造喉丁埋羊庸挽芒型浪酒糖杯斗拖鞭标锈跨扣冷搬仗霸于蝴乏捏背领张拥争料创胜召仅联复够同桂留昌敏典剃阳昨她抢剑烂布护刑劣应囊慈压糊瞧惕陆孩讯逆化兰甲室抹旺末凝喂瓦啦滴轰驴匪拼飘帅苏勾昼失秤核触贪尺铺刷牢西先怀妥侧抖鱼芬韵录答所营郊机粗诱谷稿蜓亚淘董卡泳有链派谜辨膝抵坑猫粒卫顿枣绘票挪蓝堵牛痰术究禁踢堤豆入游漆柴挥览阀嘉谱皂句充必厂傅寻防肾没晚理葵丙树怒箩麦损收但庙险界候娘顺专自炸施粥蓬蔽绪轻毅锅坡添太岁嫂捎新详坟状锐筑咱戚尸侦累密吩羡指猜上奉姑投伏组馒铸卜冻寇叔稀刀引迅吵蜂方调属载扁庆真躁摆甘垃乖笋现壳渣疗站评经湾漠依礼演氧勿耕帮矿呜液克恨诚摩宏点垦羽言唯装携恰地舟支虾誉妇讽主这订您刃释霜古警夕碗汇畏跑牙寨圣悄师卵扮仁忍敞优盲雄靠汪科离舱抄尊袍筝完缘技佳珍期去献且诵俯统墨挺数口狗忠津晒唐趴萝纺皮清凳汽婶鞋案就年觉震老咸底贞胆胀细视面栋扇傲忘岸身二闯碰挣女城斩桥设陈冶望凑箱搞默县税籍忆坦香浮鄙丈烤角公峰驾尽栏影丢滔五拍搭揪雨研挤佛恭攻伍鞠钞层罢此麻痕拉挂长骡驳汤无玻电贷袖块廊号哲肤臭额旱雕曾撒翻阶眉酱妙类稻牌薄晃寺裕俩被赌帜筐排延稍兼酷浇痒实字流足暗知玉沿揭危双偿驱拘铃合都愧库乞饱妖煌看想掀屈何叶桑朽盼包该纯笑武姿裂搏浙鸟书窃吴幅茂窄勉凯曲给激坛荡脆急俊刚族炮烦粮僻嗽扔波示志宴音甜业盐宾泡骨不劳尾翼常杨拢哄芽驰简台倍贫接语轿么威增顽揉势顶蛮凭桶附赤良忽胡而俱恋易请柱仓员击成景毛滋一负处倒始锡永徒锤随绝财生政异阔秧徐肿茎舞乱惭材插兄狱搜丝球饥服紫沙教远贴洋剂注拾监恶概养盾绵锄遣定喇逃衰训喷灿购叮棵至恳册采泰椒叉海昏本塌耻犬溜骑下欠翅兆时馅灭战报冈满低即呀第招拦圈社孟令怖箭叼骤免捐砌掘脊逼秒贤屿池疏殿那湿全棋钻境民待障讲农是启彩便腔跌边躺弹果惩到诊配才昆狮明好精蚕惰局亏梁菌薪利预艳抬繁隐林党祥磁疆罚舌腹旁垮悔蒜距竭铅鼓瞎鸽竿凶陵却七狡葛跪阴荐花京锻话陪踩陕疯宪款银零暖穿盛未涨土母熔咽歼剪敢蜡愈感碌腾凉姨迫药惨季动扑竟孤协皱疑称锯严膏摸摘睬控扯缺内挨参省铁解赢过擦慢拐微停静纱乘窗壮露量祖竞汁泥般记串述墙柿虑讨旷企坊疲班亲缎男沉弯厌突瘦症腰捆粉朝棒将稳孝衔禾慰辅鸭截娇久路笨塞脏略固笼几盒霉猎肃吐盯瓣毁冤谢租带拨超广劈跃红父绸马沫币火肆熄塑申杜牵之往买柔肚帖特爷芹若混烟楚哪敌说骆蝶鸣怠瓜故烧炼篇槽舒他唇课棕世厅扶粱赛端膨屑写苗素锦俘欣绕愉索伶植搁际意小早了客前束肯官针君弓拴违词聚渡娃龙含途务修奥破庭削晨径物列厨右恩炒魄勤孔炉冰堡秩纤已偷愤驶钓厕乳疼姓帘拳限烛汗爬穗折镇半咳棚临会得嫩编缩岩晴妻仪旅各兽瑞惊脖进蓄闲敲准蛇遗项剖吨件岂子嚷胃聪恢沃蹲较兵宋舍版趋软宣允猛泽灵吊更匹私葬裁当辫透窝后替纹哨衫劝浩扰登废阻席森燕手图要汉厘叨裹幼堪杂燃集谨棉伯毯深眼贼惠构侵偏档脂煎划思极奏页灯蜻婆纷叹逢爸堆文岔循重辛历朗份绩屡梯南访虎泪耽珠亿钉间惹需摄尚涂蔬猴娱诉级枯气三体惜邀戏椅斜伪斧蚊怨画胶幸迟少符虏稠存贩洗爪勒叙非性委多北作里撤搅朋鹿房握原抛住国脉费跟偶今俗肩签扩尿货呼根港淹舰积衡段十梳晌霞个辟赖垒抚声吧窜总吗逮柳工步择疾姥虫伙星团脱剧千吃粪整糟摇扭遍补杀式陡匙鹅暂输炎遥元村辈叠及忧赚拜挎丛连加希滚煮淋质悠践爆云傍付套条渠目扒钱卖晶迁须烫使溉钟散送磨耍节勇寄群紧腥茅嫌咏枕华艰士氏蜜秀辱笛力祝猾资缴哀勺膊江嗓为躲铲封悬豪轨催虹另醉巩独判帐届场乒摊查春慧幕幻午崭呢杏茄治菠涛趣肠正筋洲涉学鲜规躬校反犁竖掠赠缠约撇阵空事决描败肢懂骂砍貌卸识肉外乡普涝确府滑捞叫征换善沸白嚼山袋结膀愚黎杠郑诞屋镰谅蒙碎剩刻莫膛欲据矛仇共环腊秘肝姻饺魔倦纪谋夫瓶伟座弃掌葡瞒泊陷奶歌像屯承选绢求雷峡翁日副越鲁榨弟乌尖础值垂源菊暮灌和线饶高休藏升墓沟六色睛占门删伐鸡喝伸弄袭篮谁厚以弦贿管弱恒婚心旬卧械捕倾左洁欺助押垄态也蚂饮然努煤醒援石雅胸两颤坚絮肌胖乎斥译哗喘难单狠框寿顷吼冒息夸或笔亩袄样尘供辜部福鸦欢等捉睁裤乙关绍拒止闹杰覆宁绒嘴探惧唤观萌秃蔑困授抗捧滤戒矮岭继试蜘情芳博递计址朴旧鼻倘踏酿染猪病惑最烘仆倡熟碍夜度矩童干金姜尝任垫亭建孙晓夺例唉谦犯蝇巨快松四艺赴穷巾续射僵食担厉培辩岗撑仰玩披店鉴打薯雁贯获拿者趁的肥议魂穴举达凤人习慌僚奸销喊泉逝秆序桐括头熊别坏饭享洒狐终骗队佣馆检冠灾焰让味锣脸权融润缸害罪栗弊琴槐璃脚劫再顾榆奴落析吓亦行持伤纸船既州喜歉澡殃毫舅似洞臂些柜吸梢虽蛙眯象交井督美算保每直水桃死还返滩盏织腐梦炕浴宽察产草膜哥苍家亡炊唱形呆许责策众郎念辽天医焦役测考航污掩皆桌油艘滨肺月狸纵大批仙铜苹桨百芝只信架犹宫缓丑庄齿驼丹宵程蛋刮具办耳向假辉番如懒归慎温啊着认壤板伴狼斑敬闪蹦英遇己发渗证酸孕寒胳借米很德疫促泛寸诗拌予浓神坐院仿把尤导咬羞售浅壁毕轮岛纠咐鹰耐逐否闻斤爹疤名荷旗匀毒歇慨毙祸妹听驻齐扎误龄帽域置义职商央隙茫妄脾互脑赏胁由走照撕因骄撞莲浑蠢翠片崖除居绣残致车窑枪改验冬隆受螺在锁鬼衬迹歪抽眠用黄妈斯可坝怎侨起剥床闭放欧夏梅推巴赞模颠康强告贵谣旦移码则仍洪割债络吉盈稼木邮挡塘助押垄态也蚂饮然努煤醒援石雅胸两颤坚絮肌胖乎斥译哗喘难单狠框寿顷吼冒息夸或笔亩袄样尘供辜部福鸦欢等捉睁裤乙关绍拒止闹杰覆宁绒嘴探惧唤观萌秃蔑困授抗捧滤戒矮岭继试蜘情芳博递计址朴旧鼻倘踏酿染猪病惑最烘仆倡熟碍夜度矩童干金姜尝任垫亭建孙晓夺例唉谦犯蝇巨快松四艺赴穷巾续射僵食担厉培辩岗撑仰玩披店鉴打薯雁贯获拿者趁的肥议魂穴举达凤人习慌僚奸销喊泉逝秆序桐括头熊别坏饭享洒狐终骗队佣馆检冠灾焰让味锣脸权融润缸害罪栗弊琴槐璃脚劫再顾榆奴落析吓亦行持伤纸船既州喜歉澡殃毫舅似洞臂些柜吸梢虽蛙眯象交井督美算保每直水桃死还返滩盏织腐梦炕浴宽察产草膜哥苍家亡炊唱形呆许责策众郎念辽天医焦役测考航污掩皆桌油艘滨肺月狸纵大批仙铜苹桨百芝只信架犹宫缓丑庄齿驼丹宵程蛋刮具办耳向假辉番如懒归慎温啊着认壤板伴狼斑敬闪蹦英遇己发渗证酸孕寒胳借米很德疫促泛寸诗拌予浓神坐院仿把尤导咬羞售浅壁毕轮岛纠咐鹰耐逐否闻斤爹疤名荷旗匀毒歇慨毙祸妹听驻齐扎误龄帽域置义职商央隙茫妄脾互脑赏胁由走照撕因骄撞莲浑蠢翠片崖除居绣残致车窑枪改验冬隆受螺在锁鬼衬迹歪抽眠用黄妈斯可坝怎侨起剥床闭放欧夏梅推巴赞模颠康强告贵谣旦移码则仍洪割债络吉盈稼木邮挡塘忌淡尼慕断榜刊变迎葱朱雾对友风柄容旨雀呈逗沈赵网哭牲宿避展丽丧荣光陶街昂表灰立阅狭碧填崇救腿朵儿道雪蹄芦浆丘奋黑血辰纳我军扫种贱键纽初圆燥盘恼萍怪睡革追章忙侮托悦青钩辣短茧劲减贝御园活盗闷比论什妨按颂诸叛漫命相抱怕印转宇疮厦适盆患余饼蛛堂狂臣均李灶迈刺挑功筛栽颜降酬能嘱棍横枝奖榴辆塔帝做壶粘爽迷次乔王锹拔备兔荒蚀裙乓格东糕奔裳安皇暴区镜哑糠错聋巡渔侍宗净中哈代宅储竹砖围分仔傻乐宙渐题漂潜八钢贸眨审饰爱苦泻冲户品倚股虚律遭缝牺兴啄况蕉川凡邻问锋滥司券甚器消史位亮平搂耀轧钳誓效切你遮赔系制愁掉馋雹彼隶梨烈近衣侄橡涌们闸跳悉罩济见鹊饲艇暑旋禽罐株传悲掏首贡益守巧浊映圾恐抓九挠怜蹈耗读赶吹与谎宝盖泼畅播回遵捷阁宰拆提甩市某著田筒盟蚁晕湖泄飞智询夹趟吞响摧扛估阿扬袜钥辞开周颈绑餐渴育帆漏洽嫁罗绞殊蛾健浸廉颗操拣潮匆攀醋法富热戴晋振速宜捡差绿执愿找俭介胞谊屠运它贺纲练丸摔绳悟踪饿碑畜巷价伞硬匠其沾杆乃谈悼维奇退并万从柏痛挖萄邪丰显又率楼刘樱蒸卷秋基惯炭出野通彻菜鼠橘隔姐龟殖河来佩励取溪筹范茶牧造喉丁埋羊庸挽芒型浪酒糖杯斗拖鞭标锈跨扣冷搬仗霸于蝴乏捏背领张拥争料创胜召仅联复够同桂留昌敏典剃阳昨她抢剑烂布护刑劣应囊慈压糊瞧惕陆孩讯逆化兰甲室抹旺末凝喂瓦啦滴轰驴匪拼飘帅苏勾昼失秤核触贪尺铺刷牢西先怀妥侧抖鱼芬韵录答所营郊机粗诱谷稿蜓亚淘董卡泳有链派谜辨膝抵坑猫粒卫顿枣绘票挪蓝堵牛痰术究禁踢堤豆入游漆柴挥览阀嘉谱皂句充必厂傅寻防肾没晚理葵丙树怒箩麦损收但庙险界候娘顺专自炸施粥蓬蔽绪轻毅锅坡添太岁嫂捎新详坟状锐筑咱戚尸侦累密吩羡指猜上奉姑投伏组馒铸卜冻寇叔稀刀引迅吵蜂方调属载扁庆真躁摆甘垃乖笋现壳渣疗站评经湾漠依礼演氧勿耕帮矿呜液克恨诚摩宏点垦羽言唯装携恰地舟支虾誉妇讽主这订您刃释霜古警夕碗汇畏跑牙寨圣悄师卵扮仁忍敞优盲雄靠汪科离舱抄尊袍筝完缘技佳珍期去献且诵俯统墨挺数口狗忠津晒唐趴萝纺皮清凳汽婶鞋案就年觉震老咸底贞胆胀细视面栋扇傲忘岸身二闯碰挣女城斩桥设陈冶望凑箱搞默县税籍忆坦香浮鄙丈烤角公峰驾尽栏影丢滔五拍搭揪雨研挤佛恭攻伍鞠钞层罢此麻痕拉挂长骡驳汤无玻电贷袖块廊号哲肤臭额旱雕曾撒翻阶眉酱妙类稻牌薄晃寺裕俩被赌帜筐排延稍兼酷浇痒实字流足暗知玉沿揭危双偿驱拘铃合都愧库乞饱妖煌看想掀屈何叶桑朽盼包该纯笑武姿裂搏浙鸟书窃吴幅茂窄勉凯曲给激坛荡脆急俊刚族炮烦粮僻嗽扔波示志宴音甜业盐宾泡骨不劳尾翼常杨拢哄芽驰简台倍贫接语轿么威增顽揉势顶蛮凭桶附赤良忽胡而俱恋易请柱仓员击成景毛滋一负处倒始锡永徒锤随绝财生政异阔秧徐肿茎舞乱惭材插兄狱搜丝球饥服紫沙教远贴洋剂注拾监恶概养盾绵锄遣定喇逃衰训喷灿购叮棵至恳册采泰椒叉海昏本塌耻犬溜骑下欠翅兆时馅灭战报冈满低即呀第招拦圈社孟令怖箭叼骤免捐砌掘脊逼秒贤屿池疏殿那湿全棋钻境民待障讲农是启彩便腔跌边躺弹果惩到诊配才昆狮明好精蚕惰局亏梁菌薪利预艳抬繁隐林党祥磁疆罚舌腹旁垮悔蒜距竭铅鼓瞎鸽竿凶陵却七狡葛跪阴荐花京锻话陪踩陕疯宪款银零暖穿盛未涨土母熔咽歼剪敢蜡愈感碌腾凉姨迫药惨季动扑竟孤协皱疑称锯严膏摸摘睬控扯缺内挨参省铁解赢过擦慢拐微停静纱乘窗壮露量祖竞汁泥般记串述墙柿虑讨旷企坊疲班亲缎男沉弯厌突瘦症腰捆粉朝棒将稳孝衔禾慰辅鸭截娇久路笨塞脏略固笼几盒霉猎肃吐盯瓣毁冤谢租带拨超广劈跃红父绸马沫币火肆熄塑申杜牵之往买柔肚帖特爷芹若混烟楚哪敌说骆蝶鸣怠瓜故烧炼篇槽舒他唇课棕世厅扶粱赛端膨屑写苗素锦俘欣绕愉索伶植搁际意小早了客前束肯官针君弓拴违词聚渡娃龙含途务修奥破庭削晨径物列厨右恩炒魄勤孔炉冰堡秩纤已偷愤驶钓厕乳疼姓帘拳限烛汗爬穗折镇半咳棚临会得嫩编缩岩晴妻仪旅各兽瑞惊脖进蓄闲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END
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七月July??
●此文,献给人到中年的70后
●当你学会对别人无所谓的时候,你会活得舒服很多
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编辑简介:乔公子,赏花品茶,闲看云卷云舒。